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        1. 企業文化 誠實、踏實、優質、一流!

          經營理念 追求卓越無止境、與時俱進創未來!

          價值觀念 追求價值是我們工作的起點、創造價值是我們人生的動力、實現價值是我們恒久的追求!

          創業激情 人生追求沒句號、自古愛拼才會贏!

          創業動力 用愛心做事業、用感恩的心做人!

          工作目標 深挖客戶資源是工作的基礎,合作、互動是我們工作的過程;節約成本、利潤最大化、優質服務、與時俱進是我們的工作重心,三贏是我們工作的結果。

          團隊理念
          目標同向,負重領先,默契信任,風險共擔
          。
          公司倡導大雁團隊精神,創建最具競爭力的中厚板精品企業是臨鋼人共同的目標。在實現這一目標進程中,每一
          個人都要忠誠自己的團隊,勇挑重擔,發揮潛能,用心做事,在團隊中爭做“領頭雁”;要彼此信任,默契配合,甘于奉獻,眾志成城,在激烈的市場競爭中博風擊浪,攻堅克難,最終在實現企業發展戰略目標的同時實現自己的人生價值。

          創新理念
          持續創新  寬容失敗
          持續創新是企業生存和發展的源泉和動力,創新最具競爭力的中厚板精品企業,必須營造濃厚的創新氣氛,始終
          支持職工創新,創新技術、創新管理,使創新成為一種品質、一種精神、一種風尚。

          人才理念
          人適其位 位適其人
          只要愿意并能夠為企業努力工作、積極奉獻,就是企業需要的人才,在選用人才上,首先考慮的是人員知識技能
          和崗位需要,使兩者達到最佳組合,最大限度地發揮每個職工的專長和能力。

          質量理念
          高標準 精細化 零缺陷
          高標準,精細化,零缺陷,是企業對職工的基本要求,也是職工基本的工作態度。高標準是前提條件,精細化是
          基本要求,零缺陷是終極目標。三者環環相扣,缺一不可。

          營銷理念
          為用戶創造價值,為企業贏得朋友
          21世紀的營銷,“為用戶創造價值”倡導的已不是簡單的買賣內涵,而是要在工作中努力為用戶創造在其他供戶
          那里沒用或得不到的價值,使他們成為企業的回頭客,最終成為企業的朋友。

          安全理念
          生命無價,安全為天
          生命對于每個人只有一次,我們應該尊重生命、珍愛生命。安全第一,預防為主;安全是生產經營的本質需要和
          必然要求,只有在職工的生命安全得到切實保證、設備設施正常運行得以保障的情況下,企業才能持續、健康、和諧地發展。

          廉政理念
          修身、立德、守廉、留名
          修身就是通過不斷學習各種文化知識、專業技能,提高自身綜合素質;立德就是加強自身修養,樹立良好道德風
          尚;守廉就是要嚴格遵守黨紀、政紀和企業各項規章制度,廉潔自律,經得起誘惑,為人處事清清白白,在群眾中有良好口碑。

           企業文化

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